Analyste d’affaires, Solutions numérique Talents et Performance

Job Description

Au sein de l’équipe Technologies numériques, la personne titulaire contribuera à offrir des solutions technologiques innovantes pour le secteur Talents et Performance, avec pour objectif d’optimiser les processus RH et d’enrichir l’expérience employé. Le ou la candidat.e idéal.e possède une expertise approfondie des solutions technologiques pour soutenir une équipe RH, une capacité à travailler de manière autonome et une approche orientée vers le service à la clientèle.

Ce que vous ferez

• Comprendre les besoins d’affaires, la cartographie des processus d’affaires et l’architecture cible;

• Participer aux séances de découverte, affinage et planification avec l’équipe et les parties prenantes;

• Rédaction des requis fonctionnels et documentation des récits pour les partages aux équipes de développement;

• Assurer la qualité de la solution de concert avec le concepteur, les développeurs et les parties prenantes sur les récits livrés par l’équipe;

• Offrir des solutions technologiques avant-gardistes pour le secteur Talents et Performance;

• Travailler de manière autonome tout en ayant une approche orientée vers le service à la clientèle pour fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins uniques de l’organisation;

• Collaborer étroitement avec les différentes équipes de solutions numériques et de plateformes pour la conception, l’évolution, la maintenance et le déploiement de produits;

• Documenter les récits et valider les développements post-développement avec le soutien des membres de l’équipe (analystes, développeurs, architectes);

• Apporter un appui à la chargée de produits (PO) et proposer des idées novatrices qui confèrent un avantage concurrentiel à la CDPQ en tant qu’employeur.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre

• Imputabilité, autonomie et sens des priorités;

• Esprit de collaboration et service à la clientèle;

• Engagement et Ambition : capacité de proposer des solutions répondant à des problèmes complexes;

• Ouverture aux idées diverses et habiletés relationnelles.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en informatique ou toutes autres expériences ou disciplines jugées équivalentes;

• Expérience en analyse de solutions numériques (notamment de systèmes de gestion RH un atout);

• Expérience dans un environnement technologique diversifié;

• Connaissance des méthodologies Scrum / Agile;

• Habileté avec les outils facilitant l’agilité (tel que Jira, confluence, outils de tableaux blancs virtuels, etc.).

Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience CDPQ offers!

We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.

CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us!

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