Développeur en Automatisation - LEAD DEVOPS
Quebec, QC (Sur Site) Temps Plein
Résumé du poste
En tant que membre fondateur de l’équipe FLYING DEVOPS; vous serez emmenez à aider les équipes équipe de développement en ayant des mandats DEVOPS de courte durée en rotation continu sur les équipes et les sujets. Vous aiderez à construire les chaines CI-CD, aider les équipes à automatiser leurs exécutions sur des fermes de calculs. Le DEVOPS aide à la construction et à la maintenance de l’infrastructure sur site (on prem) mais aussi infonuagique (azure) utilisé par les équipes de développements.
Ce poste est aussi un poste de leadership autour de la pratique DEVOPS, vous serez emmenez à construire l’équipe Flying DEVOPS doucement et à valider le travail des autres DEVOPS du département.
Fonctions essentielles
• Le DEVOPS participe à la mise en place de l’infrastructure de développement, de déploiement, de la création des scripts de déploiements et du maintien des environnements de l’équipe de développement.
• Le DEVOPS participe à l’automatisation de la gestion des réseaux et accès aux outils de l’environnement de développement.
Exigences minimales
• Baccalauréat en informatique (ou supérieur) en technologie de l’information; au moins 5 ans d’expérience en développement de système
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit; la maîtrise de l’anglais est un atout mais non une exigence.
• Maîtrise des concepts DevOps, d’intégration continue & déploiement continue (CI/CD), de l’orchestration de conteneur (Kubernetes), d’automatisation d’infrastructure (Terraform, Helm) et de monitoring (Grafana, Prometheus, outils de monitoring d’Azure)
• Compréhension des concepts IaaS, PaaS, du Cloud et de ses enjeux en sécurité.
• Bonne expertise en opération des services :
a. Capacité à dissocier les incidents et les demandes des clients.
b. Capacité à identifier des problèmes sur le service.
c. Capacité à mener une investigation sur les couches techniques et applicatives.
d. Capacité à réparer un incident sur une infrastructure.
e. Capacité à faire des mises à jour des infrastructures en production.
Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour la rédaction de documents techniques, pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.
Qualification souhaitable
• L’expérience en développement et en architectures cloud est un atout;
• Un sens aigu de la qualité du travail et une grande autonomie est nécéssaire dans le poste;
• Avoir de l’expérience avec les méthodes de développement Agile (Scrum, Kanban) est un atout.
Thales propose un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, notamment :
• Des soins de santé complémentaires payés par l’entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d’assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être.
• Des régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.
• Des congés payés par l'entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.
• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.
Thales provides an extensive benefits program for all full-time employees working 24 or more hours per week and their eligible dependents, including the following:
• Company paid Extended Health, Dental, HSA, Life, AD&D, Short-term Disability, travel insurance, Employee Assistance Plan and Well-Being program.
• Retirement Savings Plans (RRSP, DCPP, TFSA) with a company contribution and a match to a DCPP, with no vesting period.
• Company paid holidays, vacation days, and paid sick leave.
• Voluntary Life, AD&D, Critical Illness, Long-Term Disability.
• Employee Discounts on insurance (home, and auto).
Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.Thales is an equal opportunity employer which values diversity and inclusivity in the workplace. Thales is committed to providing accommodations in all parts of the interview process. Applicants selected for an interview who require accommodation are asked to advise accordingly upon the invitation for an interview. We will work with you to meet your needs. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.
