Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.
Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.
Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.
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Reliability Engineer
Location : Baie d’Urfé
Description de poste
Le département Ingénierie est responsable de la maintenance du bâtiment et des équipements de production et de l’entretien ménager. Sous la responsabilité du Chef de Secteur Maintenance, l’Ingénieur Fiabilité est responsable des activités de fiabilité des équipements et de développement de l’ensemble de la maintenance. Il est responsable de la stratégie de fiabilité des équipements en maintenance. Il doit travailler de concert avec l’ensemble des équipes ; maintenance, production, qualité et projet, afin d’effectuer une veille permanente de la performance.
Principales responsabilités
- Analyser Proposer :
- Analyser la performance des équipements par les résultats de production et l’historique de le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
- Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts.
- Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts.
- Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis.
- Organiser et Réaliser :
- Gérer le plan d’action Fiabilité dans la GMAO afin d’assurer la réalisation des activités dans les délais.
- Participer au processus de planification maintenance afin d’assurer l’engagement de l’ensemble de l’équipe maintenance dans la réalisation du plan d’action fiabilité.
- Participer à la réalisation des activités à différents niveaux.
- Organiser du plan d’action maintenance de l’arrêt annuel (shutdown).
- Consolider/ soutenir :
- Mettre en application les activités de fiabilité et de développement de la maintenance.
- Gérer les indicateurs de performance afin d’assurer dans la durée les gains visés.
- Maintenir les standards du système de maintenance (préventif, correctif, actions GMP, échelle de criticité, standardisation des termes).
- Former :
- Participer au développement et à la réalisation du plan de formation de la maintenance.
- Effectuer un coaching et de la formation auprès des techniciens maintenance afin d’optimiser les méthodes de travail et le système préventif.
- Prévoir :
- Proposer des objectifs de gains de fiabilités des équipements, de réductions de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance).
- Sécurité :
- Contribuer à la création et l’application des procédures d’Assurance Qualité, de Sécurité, de Santé et d’Environnement.
- Respecter et fait respecter les règles de sécurité et environnement de G Production Inc. aux prestataires.
- Déclarer les risques ou les présomptions de risque SHE identifiés et proposer des améliorations
Exigences de base
- Diplôme en génie mécanique, électrique ou industriel (ou parcours professionnel équivalent).
- Français (verbal/écrit) et Anglais fonctionnel.
- Connaissance informatique GMAO, MS Office
- Minimum de 2 ans dans un poste d’ingénierie technique / industrielle ou fiabilité maintenance ; ou une expérience significative en maintenance jumelée à une formation / expérience en fiabilité.
- Connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes racines des pannes.
- Expérience dans le dépannage des systèmes mécaniques, la conception générale de la machine, les calculs d'ingénierie, l'équipement d'emballage, et l'équipement de fabrication.
- Capacité de lire et de comprendre les dessins des machines et / ou les diagrammes schématiques.
Ce que nous offrons en retour
- Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%
- Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
- Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
- Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
- Possibilité d’avancement multiple
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue
Prochaines étapes
- Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
- La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire
Nos collaborateurs font la différence
Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.
